金风送爽，喜报连连。近日，长宁区企业联合会收到由上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合签发的《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于上海市第三批金牌劳动人事争议调解组织情况的通报》，上海市长宁区企联会劳动争议预防调解工作室荣获“上海市金牌劳动人事争议调解组织”称号。

此前7月，经上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会的评审，上海市长宁区企业联合会已荣获了“上海市金牌协调劳动关系社会组织”称号。长宁区企联会成为全市企联系统唯一荣获两块金牌的企联组织。同时，笛克恩唯（上海）服饰有限公司高级副总裁、兼职调解员蒋之欣，上海神州数码有限公司综合管理部总监、兼职调解员朱文波荣获上海市金牌劳动关系协调员称号。此外，长宁区企联会还获得了“推荐全国第三批金牌劳动人事争议调解组织”的殊荣！

为此，长宁区人力资源和社会保障局特向获奖的长宁区企联会和两名调解员发来了祝贺信。贺信说：“热烈祝贺贵单位（您）荣获上海市金牌协调劳动关系社会组织（上海市金牌劳动关系协调员）。一直以来贵单位（您）在创建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益以及防范化解劳动关系领域风险矛盾等工作中积极奉献作为，发挥示范引领作用，特致以衷心感谢。让我们继续齐心协力，为维护长宁区劳动关系和谐稳定大局，作出更大的贡献”！

近五年来，长宁区企联会共参与调解的劳动人事争议案件达3000余件，年均超600件，处置率达100%。尤其是今年换届以来，长宁企联重点在促进和谐企业建设做强主业上下功夫。全年安排了16次“和谐大讲堂”和“法律法规”的专业讲座，并主动应对后疫情时期的特点，积极开展劳动关系争议调处，为稳就业、稳经济、稳社会发挥了积极的作用。在上海市企联会、长宁区人社局、长宁区劳动仲裁院等的关心和支持下，长宁企联还积极参与“上海市金牌协调劳动关系社会组织”和“上海市金牌劳动人事争议调解组织”的申评，使得劳动关系纠纷调解工作的制度、机制建设上了一个新台阶。

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