为激发乡村振兴人才活力，发扬“传帮带”的好传统好作风，切实加强基层干部队伍建设，顺昌县组建乡村振兴“帮帮团”，推行“1+N”结对帮带机制，助力乡村振兴。

聚焦“退有为”选聘返岗。着重发挥离任村主干熟悉政策、经验丰富、具有一定社会影响力的优势，按照乡镇工作需要与个人自愿原则，组建乡村振兴“帮帮团”，选优、聘请42名政治素质高、带富能力强、群众基础好的离任村主干担任乡村振兴指导员，落实待遇保障，让离任村主干“有位有为”。

注重“老带新”结对提升。推行“1+N”结对帮带机制，安排乡村振兴“帮帮团”结对帮带54名新任村干部，针对帮带对象能力短板，确定年度提升目标，逐一制定帮带计划、细化帮带内容，提出帮带提升项目71个，通过经验分享、实践指导帮助新任村干部提升能力。

围绕“促发展”发挥作用。明确乡村振兴“帮帮团”提供决策咨询服务、传经授宝等工作职责，以乡镇为单位，定期组织召开乡村振兴座谈会，通过乡村振兴指导员谈经验、出实招、答疑问，帮助各村理清发展思路，找准问题“解法”。目前，已帮助各村谋划食用菌大棚种植、光伏发电等产业项目14个，有效推动乡村振兴。（来源：东南网）

专题：帮帮团