为积极响应中建三局“争先文化宣教月”的号召，持续推进中建铁投开发公司争先文化体系建设，公司近期开展了主题系列活动。

组织文化宣讲，提高情感认同

由开发公司党委副书记牵头，以《中建信条·争先文化手册》（2024版）为学习载体，厚植争先文化，结合公司所辖项目施工特点、“优秀员工”的争先事迹，面对全体员工开展企业文化宣讲活动。会上开展专题研讨，在沟通交流中加深对企业文化的认知和理解。为进一步夯实企业文化理论基础，组织全体员工开展企业文化测试，激发全员奋斗争先意识。同时以实地研学、特色活动为辅助，引领党员与青年员工赴本斋纪念园参观学习，缅怀民族抗日英雄马本斋的抗日功绩，增强员工爱国情操。

开展“道德讲堂”，聚焦精神培育

聚焦员工“职业精神培育、职业技能提升、职业行为养成”，结合《中建三局项目职业化团队建设工作指南》，举办“道德讲堂活动”。组织观看《你好，张桂梅》，致敬！她用13年时间让近2000名大山女孩改命。围绕《十典九章》开展“接力诵读”，让“文明有礼”内化于心，外化于行，引导职工在工作生活中做到文明守礼、言行有节，激励大家笃行实干、担当作为。

开发公司致力于企业文化入脑入心、见行见效，以文化促业务，以发展强文化，充分发挥争先文化对全体员工精神旗帜与灵魂支柱作用，积极弘扬争先事迹、大力营造争先氛围、打造一流团队、传递争先精神，推动企业高质量发展行稳致远。（王静文）

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