2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

什么是婚假？婚假有几天？婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

多地发文延长婚假，比如自2月10日起施行的《南京市人口与生育服务规定》对各类假期进行了明确规定：包括依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五天。天津发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定：办理结婚登记的公民享受婚假十日。

《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定：符合法律规定结婚的职工在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，享有的工资、奖金、福利待遇不变，可一次休完，也可分次享受。

 《江西省人口与计划生育条例》则规定，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。

还有四川成都市民留言称：“成都市婚假只有3天，时间太短，其他部分省市都修订了婚假规定，成都市能否延长婚假？”成都市人社局回复称：根据相关规定，职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。  

专题：婚假